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第二新卒とは何歳まで?既卒との違いや企業が奪い合う採用の真相

入社後数年でキャリアの再設計を検討する20代が増加の一途をたどるなか、採用市場でひときわ存在感を放っているのが「第二新卒」という採用枠です。かつては「3年は同じ会社で働くべき」という固定観念が根強く存在していましたが、労働力人口の構造変化や早期離職への捉え方の変化に伴い、企業の若手争奪戦は激しさを増しています。

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